भिलाई। भिलाई स्टील प्लांट वर्कर्स यूनियन (BWU) का प्रतिनिधि मंडल अध्यक्ष उज्जवल दत्ता के नेतृत्व में भिलाई इस्पात संयंत्र के कर्मचारियों की जायज मांगों को लेकर कार्यपालक निदेशक (संकार्य) अंजनी कुमार से मुलाकात कर स्थानीय स्तर पर कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाने के लिए जिससे उनको सीधे तौर पर कुछ आर्थिक लाभ मिल सके इस दिशा में प्रबंधन को पहल करने की बात कही l यूनियन के अध्यक्ष उज्जवल दत्ता ने कहा कि पूर्व में भिलाई इस्पात संयंत्र में कर्मचारियों के पे पॉकेट को बढ़ाने के लिए डेली रिवॉर्ड स्कीम चालू की गई थी जिसके तहत हर कर्मचारी को प्रतिमाह हजारों रुपए का अतिरिक्त लाभ मिल जाता था l लेकिन विगत कुछ वर्षों से डेली रिवॉर्ड स्कीम बंद कर दिए जाने से कर्मचारियों को हर मांह आर्थिक नुकसान उठाना पड़ रहा है l
उन्होंने बताया कि इसके पहले भी प्रबंधन के साथ वार्ता में डेली रिवॉर्ड स्कीम चालू करने के बारे में बीएसपी वर्कर्स यूनियन की तरफ से चर्चा की जाती रही है l और आज की मुलाकात में भी कार्यपालक निदेशक (संकार्य) से डेली रिवार्ड स्कीम जल्द शुरू करने की बात प्रमुखता से रखी गई l जिस पर ई डी (वर्क्स) द्वारा आश्वासन दिया गया कि जल्द ही कर्मचारियों के पे पॉकेट बढ़ाने के लिए भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन रिवॉर्ड स्कीम चालू करने की दिशा में प्रयास करेगा l उन्होंने यह भी कहा कि प्रबंधन कर्मचारियों की सुरक्षा को लेकर बहुत सजग है और विभिन्न प्रकार के लगातार सुरक्षा प्रोग्राम चलाये जा रहे हैं जिसमें बी एस पी कर्मचारियों के साथ साथ ठेका श्रमिकों को भी शामिल किया जा रहा है।
मुलाकात के दौरान यूनियन अध्यक्ष उज्जवल दत्ता द्वारा प्रबंधन से हर मांह अपेक्स लेवल सेफ्टी कमेटी की बैठक बुलाई जाने की बात को प्रमुखता से रखा l उन्होंने कहा कि उच्च प्रबंधन के साथ सुरक्षा बैठक होते रहने से संयंत्र के अंदर में एक सुरक्षित माहौल पैदा होता है साथ ही असुरक्षित जगह को पहचान कर संभावित दुर्घटनाओं को दूर करने का भी बल मिलता है तथा दुर्घटनाओं में लगातार कमी आती है l श्री दत्ता ने ठेका श्रमिकों का 10 लाख रुपये का दुर्घटना जीवन बीमा कराये जाने के लिए प्रबंधन को धन्यवाद दिया है।
इस अवसर पर यूनियन के कार्यकारी महासचिव शिव बहादुर सिंह ने कहा कि संयंत्र में कर्मचारियों के लिए डेली रिवॉर्ड स्कीम चालू होने से एक ओर जहां कर्मचारियों का मनोबल बढ़ेगा वही प्लांट के उत्पादन एवं उत्पादकता में भी बढ़ोत्तरी होगी l उन्होंने कहा कि रिवॉर्ड स्कीम के तहत कर्मचारियों को मिलने वाली राशि में एक समानता होनी चाहिए क्योंकि निर्धारित उत्पादन लक्ष्य को प्राप्त करने में सभी कर्मचारियों का मिला जुला सामूहिक समुचित प्रयास होता है l और इसी वजह से कोई भी निर्धारित उत्पादन लक्ष्य को आसानी से प्राप्त कर लिया जाता है। इस अवसर पर प्रमुख रूप से यूनियन के अध्यक्ष उज्जवल दत्ता, कार्यकारी महासचिव शिव बहादुर सिंह, अतिरिक्त महासचिव टी डीलेश्वर राव, उपाध्यक्ष अमित बर्मन, सहायक महासचिव विमल कांत पांडे, संदीप सिंह एवं सचिव मनोज डढ़सेना आदि उपस्थित थे l
